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招聘信息

建筑设计资质专家

发布人:国安中建集团     发布时间:2019-08-19

【岗位】建筑设计资质专家

【岗位职责】

1.主要负责公司设计的升级、新办、增项、延续、年审等;

2.各类注册人员(这册工程师、建造师、造价员);
3.出京至各个省市的备案工作;
4.总公司、各分公司业绩上报月报、季报等;
5.负责相关业绩的收集整理,上报资质系统和四库一平台等;
6.随时关注行业动态及主管部门的规定,关注公司招投标对人员资质的要求,确保公司资质有效、齐全。分配、安排、协调本部门的工作,人员管理等;
7.设计有三个以上的成功案例且是全权负责的资质有效、齐全;
8.服从公司及各部门的安排、协调各部门的工作等。

【招聘要求】

1.年龄 :30岁以上,能独立办理设计资质的人员;

2.专业:建筑相关专业,有做资质行业经验优先;
3.学历要求:以专业为可;
4.工作年限:3年以上;
5.有社会资源优先;
6.有广益资源,工资+过建奖10万起;
7.入职培训:无;
8.择优录:在建筑消防公司或资质公司从事资质办理优先(28岁以上),有驾照优先,有残疾的优先(30岁以上);
9.招聘人数3-5人;
10.工作四天半式,周一到周四上午8:00-12:00,下午12:45-17:30周五上午8:00-12:00。
【薪资待遇】:15000+提成
1、加班费:严格按照劳动法的规定执行;

2、请假制度:请假扣发工资按日薪扣发。

【福利待遇】

1、享受每周4.5天工作制(周五下午不上班);
2、享受小众假期(妇女节休半天)和学习假;
3、 凡年满30周岁时入职的女员工,转正后生头胎,公司给予补贴1万元,部门主管补贴2万,工龄满3年,生二胎部门员工补贴3万元,部门组长补贴5万元,部门主管补贴金:10万元,年满45岁主管13.5万元;
4、 正式员工可向公司申请贷款买车或买房;
5、 正式员工根据工龄购买不同等级的社保及住房公积金;
6、 正式员工离职,按公司相关规定可获得30000元免息创业基金;
7、 正式员工的直系亲属如有困难,可优先享受公司的资助;
8、每月的第一周的星期一为探班日,探班日员工可带上家属上班。
9、公司员工家属考取公司所需的证书,可购买社保。
10、公司员工连续工龄满1年可享受5天年假,满10年可享受10天年假,满20年可享受15天年假。
11、公司内部员工考取公司所需的证书,可享受丰厚的福利。
12、公司内部员工和外聘的持证人员,享受公司年度集体旅游。

13.凡已转正的全职员工可以在半年之内享有5-7天的家庭办公日。


请求职者在投递简历前思考以下问题,以便面试时交流:对于自己的职业规划更倾向于——
1、做好本职工作,有明确的职责范围,力求稳定;
2、有意愿转为管理岗,接受磨炼;
3、有意愿成为创业型员工,将来自己可以成为股东或老板。
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