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招聘信息

建筑专业设计

发布人:国安中建集团     发布时间:2019-07-03
1、熟悉相关专业设计规范;
2、负责审核相关专业设计图;
3、能独立完成相关专业系统设计并能提出相关建议;
4、配合其他专业及时把握工作计划的制定和实施;
5、能独立完成相关专业审图改图画图;
任职要求:
1、建筑相关专业,五年以上施工图设计经验;
2、熟练掌握相关工作软件;
3、能在规定时间内完成设计任务,拥有团队精神、责任心、进取心;
4、掌握国家及地区的相关设计法规及规范;
5、能适应加班,接受短期出差。
6、与客户之间能无阻碍沟通;
7、注意:公司要招的是富有主动、积极性的员工;
8、能吃苦耐劳,有团队合作精神,学习能力强;

【薪酬】面议

【福利待遇】:
1、享受每周4.5天工作制(周五下午不上班);
2、享受小众假期(妇女节休半天)和学习假;
3、 凡年满30周岁时入职的女员工,转正后生头胎,公司给予补贴1万元,部门主管补贴2万,工龄满3年,生二胎部门员工补贴3万元,部门组长补贴5万元,部门主管补贴金:10万元,年满45岁主管13.5万元;
4、 正式员工可向公司申请贷款买车或买房;
5、 正式员工根据工龄购买不同等级的社保及住房公积金;
6、 正式员工离职,按公司相关规定可获得30000元免息创业基金;
7、 正式员工的直系亲属如有困难,可优先享受公司的资助;
8、每月的第一周的星期一为探班日,探班日员工可带上家属上班。
9、公司员工家属考取公司所需的证书,可购买社保。
10、公司员工连续工龄满1年可享受5天年假,满10年可享受10天年假,满20年可享受15天年假。
11、公司内部员工考取公司所需的证书,可享受丰厚的福利。
12、公司内部员工和外聘的持证人员,享受公司年度集体旅游。

13.凡已转正的全职员工可以在半年之内享有5-7天的家庭办公日。


请求职者在投递简历前思考以下问题,以便面试时交流:对于自己的职业规划更倾向于——
1、做好本职工作,有明确的职责范围,力求稳定;
2、有意愿转为管理岗,接受磨炼;
3、有意愿成为创业型员工,将来自己可以成为股东或老板。