销售专员市场推广经理

1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司市场推广决策的讨论；

2、协调集团部门主管及各部门、分公司负责人之间的工作关系；

3、开展驻地各项工作，处理日常事务；

4、在授权范围进行进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；

5、安装公司的流程负责驻地市场拓展

6、负责驻地的各个工程部管理

7、负责集团业务工作开展


任职要求：

1、26岁以上，形象气质好，管理相关专业专科以上学历。

2、1-3年以上相关岗位工作经验,必须具备销售或市场业务工作经验

3、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情。

4、很强的计划性和实施执行的能力、号召力

5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

6、具备较强的抗压性和挑战精神；

7、 熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底。

8、 具备激励员工和团队管理能力。

9、 具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。

10、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。

11、能承受较大工作压力，善于学习。

12、能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。

13、中共党员、预备党员优先。

14、持有建筑类相关证书优先；

福利待遇

1.享受每周4.5天工作制（周五下午不上班）；

2.享受午餐餐补；

3.凡年满30周岁时入职的员工，转正后生头胎，公司给予补贴1万元，部门主管补贴2万，工龄满3年，生二胎部门员工补贴3万元，部门组长补贴5万元，部门主管补贴金：10万元，年满45岁主管13.5万元；

4.正式员工父母可获得爱心基金每月100元，职工扣50元，公司补贴50元，公司直接打到父母卡上；

5.正式员工可向公司申请贷款买车或买房；

6.正式员工购买社保及住房公积金；

7.正式员工享有年终信用金；

8.正式员工按照公司规定离职的，离职后每月可获得350元待业补贴金，补贴3个月，在离职后逐月发放；

9.正式员工离职，按公司相关规定可获得30000元免息创业基金；

10.正式员工的直系亲属如有困难，可优先享受公司的资助；

11.公司对于在职满一年的员工，支持其离职，并对离职人员发放350元待业补贴金，共发放三个月；

12.每月的第一周的星期一为探班日，探班日员工可带上家属上班。

13.公司员工连续工龄满25年可以提前申请内退，提前年限小于等于法定岁数年限10年。

14.公司员工家属考取公司所需的证书，可购买社保。

15.公司员工连续工龄满1年可享受5天年假，满10年可享受10天年假，满20年可享受15天年假。

16.公司员工考取公司所需的证书，可享受丰厚的福利。

17.公司员工和专业技术人员，享受公司年度集体旅游。

18.针对公司入职10天以上的员工，开车上班或打乘出租车、滴滴，享受公司每日15元的交通补助。

19.党组织关系转到公司党支部的员工，集团党支部每月补贴500元党建活动经费。

20.凡入职满一年半的员工公司聘请专业人员免费为其提艺术照拍摄。

国安建设集团公司官网http://www.guoanjt0.cn/

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