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招聘信息

人事专员

发布人:国安中建集团     发布时间:2018-03-27

【岗位职责】

1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

【任职资格】

A、男女不限,形象好,气质佳,年龄在30岁以上,党员优先。

B、学历:不限

C、1年以上相关工作经验,人力资源相关专业优先考虑;

D、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用

E、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;

F、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神

G、工作满一年者,即有内部上升机会、纵向提升;

H、有在工程行业工作经验者优先。

I、必须持有建筑类相关证书;

Q、中共党员、预备党员优先。


工作时间:(夏季)周一到周四上午7:55-12:00,下午12:45-5:30;周五上午7:55-12:00;(冬季)周一到周四上午8:15-12:00,下午12:45-5:30;周五上午8:15-12:00;   周末双休,节假日休息

【福利待遇】:

1.享受每周4.5天工作制(周五下午不上班);1.享受每周4.5天工作制(周五下午不上班);
2.享受午餐餐补;
3.凡年满30周岁时入职的员工,转正后生头胎,公司给予补贴1万元,部门主管补贴2万,工龄满3年,生二胎部门员工补贴3万元,部门组长补贴5万元,部门主管补贴金:10万元,年满45岁主管13.5万元;
4.正式员工父母可获得爱心基金每月100元,职工扣50元,公司补贴50元,公司直接打到父母卡上;
5.正式员工可向公司申请贷款买车或买房;
6.正式员工购买社保及住房公积金;
7.正式员工享有年终信用金;
8.正式员工按照公司规定离职的,离职后每月可获得350元待业补贴金,补贴3个月,在离职后逐月发放;
9.正式员工离职,按公司相关规定可获得30000元免息创业基金;
10.正式员工的直系亲属如有困难,可优先享受公司的资助;
11.公司对于在职满一年的员工,支持其离职,并对离职人员发放350元待业补贴金,共发放三个月;
12.每月的第一周的星期一为探班日,探班日员工可带上家属上班。
13.公司员工连续工龄满25年可以提前申请内退,提前年限小于等于法定岁数年限10年。
14.满足条件的员工家属,公司可为其购买社保。
15.公司员工连续工龄满1年半可享受5天年假,满10年可享受10天年假,满20年可享受15天年假。
16.公司员工考取公司所需的证书,可享受丰厚的福利。
17.公司员工和专业技术人员,享受公司年度集体旅游。
18.针对公司入职满10个工作日员工开车上班或打乘出租车、滴滴,享受公司每日15元的交通补助。
19.党组织关系转到公司党支部的员工,集团党支部每月补贴500元党建活动经费
20.凡入职满一年半的员工公司聘请专业人员免费为其提艺术照拍摄。


公司官网:www.guoanjt0.cn

招聘电话:18880471119

总公司地址:成都市武侯区武兴一路15号大地世纪1栋7楼

武兴一路北:83路334路335路

三环武侯立交北外侧:125路137路338路

武科东四路:83路251路334路335路

武兴二路北:83路176路242路334路840路1090路