消防（安装类）工程管理（二建及以上优先）

工作职责：

1.负责集团全国范围内的大型建设项目的资料建立、档案管理；

2.负责工程项目的实施过程的质量、安全、进度的管控；

3.负责工程项目的定期现场检查、资料查阅，记录存档汇总；

4.负责工程项目现场存在技术难点、技术要点的指导工作；

5.负责撰写集团建设项目的管理细则；

6.制定单个项目全过程的现场检查工作和检查时间安排；

7.与项目负责人保持联系，随时沟通项目存在的问题以及提出整改意见；

岗位要求：

1.持二建及以上证书的优先。

2.有消防（安装类）工程项目管理经验者有限；

3.适应定期的短时间出差；

4.28岁以上；

5.工程类中专以上毕业；

6.2年以上本行业工作经验；

7. 思维敏捷、沟通能力强、能独立思考，善于总结工作经验；

8.必须持有建筑类相关证书；

9.中共党员、预备党员优先。

上班时间：周一到周四上午7:55-12:00（夏季），8:15-12:00(冬季）；下午1点到5:30；周五上午7:55-12:00（夏季），8:15-12:00(冬季）。

1、加班费：严格按照劳动法的规定执行。
2、请假制度：请假扣发工资按日薪扣发。

工资待遇：6000+提成  （持证费用另计）

福利待遇：

1.享受每周4.5天工作制（周五下午不上班）；
2.享受午餐餐补；
3.凡年满30周岁时入职的员工，转正后生头胎，公司给予补贴1万元，部门主管补贴2万，工龄满3年，生二胎部门员工补贴3万元，部门组长补贴5万元，部门主管补贴金：10万元，年满45岁主管13.5万元；
4.正式员工父母可获得爱心基金每月100元，职工扣50元，公司补贴50元，公司直接打到父母卡上；
5.正式员工可向公司申请贷款买车或买房；
6.正式员工购买社保及住房公积金；
7.正式员工享有年终信用金；
8.正式员工按照公司规定离职的，离职后每月可获得350元待业补贴金，补贴3个月，在离职后逐月发放；
9.正式员工离职，按公司相关规定可获得30000元免息创业基金；
10.正式员工的直系亲属如有困难，可优先享受公司的资助；
11.公司对于在职满一年的员工，支持其离职，并对离职人员发放350元待业补贴金，共发放三个月；
12.每月的第一周的星期一为探班日，探班日员工可带上家属上班。
13.公司员工连续工龄满25年可以提前申请内退，提前年限小于等于法定岁数年限10年。
14.满足条件的员工家属，公司可为其购买社保。
15.公司员工连续工龄满1年半可享受5天年假，满10年可享受10天年假，满20年可享受15天年假。
16.公司员工考取公司所需的证书，可享受丰厚的福利。
17.公司员工和专业技术人员，享受公司年度集体旅游。
18.针对公司入职满10个工作日员工开车上班或打乘出租车、滴滴，享受公司每日15元的交通补助。
19.党组织关系转到公司党支部的员工，集团党支部每月补贴500元党建活动经费。
20.凡入职满一年半的员工公司聘请专业人员免费为其提艺术照拍摄。

工作地点：四川武侯区武兴一路15号大地世纪1栋7楼

招聘人数：3人

公司官网：http://www.guoanjt0.com/

招聘电话：18244282808