招投标助理

岗位职责
1、配合招投标部图纸盖章事宜；
2、接待盖章客户；
3、接待投标客户；
4、学会做投标资料；
5、配合投标部日常工作；
任职资格
1、年满28周岁以上
2、熟练使用办公软件；
4、在工程施工单位待过的优先；
5、了解投标行业的优先；
6、与客户之间能无阻碍沟通；
7、注意：公司要招的是富有主动、积极性的员工；
8、能吃苦耐劳，有团队合作精神，学习能力强，遇到任何问题能自己想办法解决，不自私自利；
9、有投标相关社会资源优先。有广益资源的，工资+2000元。有以下专业其中之一的优先（可调工资）：造价员、会计专业、建筑资质申报、网络营销、消防设计，消防审图、金融专业。
10、如果你能达到岗位职责和任职资格的全部要求，年龄不是问题，如果你想展示自己的工作能力，你有远大的理想和抱负，就请你到公司来，相信公司会给你一个展示自己能力的平台，并且会让你快速的成长为优秀的部门经理人，有意向有能力的人请迅速联系我们。
11、如果你能达到岗位职责和任职资格的全部要求，年龄不是问题，如果你想展示自己的工作能力，你有远大的理想和抱负，就请你到公司来，相信公司会给你一个展示自己能力的平台，并且会让你快速的成长为优秀的部门经理人，有意向有能力的人请迅速联系我们。
12、必须持有建筑类相关证书；

13、中共党员、预备党员优先。
【薪资待遇】：3500+提成
作息时间：
（夏季）周一到周四上午7：55-12:00，下午12:45-5:30；周五上午7:55-12:00；
（冬季）周一到周四上午8:15-12:00，下午12:45-5:30；周五上午8:15-12:00；
1、加班费：严格按照劳动法的规定执行。
2、请假制度：请假扣发工资按日薪扣发。
【福利待遇】；

1.享受每周4.5天工作制（周五下午不上班）；
2.享受午餐餐补；
3.凡年满30周岁时入职的员工，转正后生头胎，公司给予补贴1万元，部门主管补贴2万，工龄满3年，生二胎部门员工补贴3万元，部门组长补贴5万元，部门主管补贴金：10万元，年满45岁主管13.5万元；
4.正式员工父母可获得爱心基金每月100元，职工扣50元，公司补贴50元，公司直接打到父母卡上；
5.正式员工可向公司申请贷款买车或买房；
6.正式员工购买社保及住房公积金；
7.正式员工享有年终信用金；
8.正式员工按照公司规定离职的，离职后每月可获得350元待业补贴金，补贴3个月，在离职后逐月发放；
9.正式员工离职，按公司相关规定可获得30000元免息创业基金；
10.正式员工的直系亲属如有困难，可优先享受公司的资助；
11.公司对于在职满一年的员工，支持其离职，并对离职人员发放350元待业补贴金，共发放三个月；
12.每月的第一周的星期一为探班日，探班日员工可带上家属上班。
13.公司员工连续工龄满25年可以提前申请内退，提前年限小于等于法定岁数年限10年。
14.满足条件的员工家属，公司可为其购买社保。
15.公司员工连续工龄满1年半可享受5天年假，满10年可享受10天年假，满20年可享受15天年假。
16.公司员工考取公司所需的证书，可享受丰厚的福利。
17.公司员工和专业技术人员，享受公司年度集体旅游。
18.针对公司入职满10个工作日员工开车上班或打乘出租车、滴滴，享受公司每日15元的交通补助。
19.党组织关系转到公司党支部的员工，集团党支部每月补贴500元党建活动经费。
20.凡入职满一年半的员工公司聘请专业人员免费为其提艺术照拍摄。

招聘电话：15196604466