资质专员、资质资料员、资质主管

【工作职责】：
1、主要负责公司的资质新办、增项、延续、升级以及年审等工作；
2、各类注册人员（建筑师、造价员）的注册变更、九大员续期等；
3、出渝到各省市的备案工作等；
4、负责收集相关业绩的整理工作；
5、随时关注行业动态及主管部门的规定，关注公司招投标对人员资质的要求，确保公司资质有效、齐全；
6、服从公司及各部门的安排、协调各部门的工作等。
【招聘要求】
1、年龄：23岁以上，能独立办理设计和施工资质的人员；
2、专业：建筑相关专业
3、学历要求：大专及以上专业
4、工作年限：二年以上
5、在建筑公司或资质公司从事资质办理优先；对以下工作有了解优先（建筑、设计资质申报）；有建筑行业相关证书优先；有驾照优先；残疾人（24岁以上）优先；建委相关行业相关工作者优先。

6、能适应短时间出差

7、必须持有建筑类相关证书；

8、中共党员、预备党员优先。
工作时间：冬季：周一到周四上午8:15-12：00，下午12:45-17:30周五上午8:15-12：00

夏季：周一到周四上午8:00-12：00，下午12:45-17:30周五上午8:00-12：00
【薪资待遇】：3000-5000
1、加班费：严格按照劳动法的规定执行
2、请假制度：请假扣发工资按日薪扣发
【福利待遇】：

1.享受每周4.5天工作制（周五下午不上班）；
2.享受午餐餐补；
3.凡年满30周岁时入职的员工，转正后生头胎，公司给予补贴1万元，部门主管补贴2万，工龄满3年，生二胎部门员工补贴3万元，部门组长补贴5万元，部门主管补贴金：10万元，年满45岁主管13.5万元；
4.正式员工父母可获得爱心基金每月100元，职工扣50元，公司补贴50元，公司直接打到父母卡上；
5.正式员工可向公司申请贷款买车或买房；
6.正式员工购买社保及住房公积金；
7.正式员工享有年终信用金；
8.正式员工按照公司规定离职的，离职后每月可获得350元待业补贴金，补贴3个月，在离职后逐月发放；
9.正式员工离职，按公司相关规定可获得30000元免息创业基金；
10.正式员工的直系亲属如有困难，可优先享受公司的资助；
11.公司对于在职满一年的员工，支持其离职，并对离职人员发放350元待业补贴金，共发放三个月；
12.每月的第一周的星期一为探班日，探班日员工可带上家属上班。
13.公司员工连续工龄满25年可以提前申请内退，提前年限小于等于法定岁数年限10年。
14.满足条件的员工家属，公司可为其购买社保。
15.公司员工连续工龄满1年半可享受5天年假，满10年可享受10天年假，满20年可享受15天年假。
16.公司员工考取公司所需的证书，可享受丰厚的福利。
17.公司员工和专业技术人员，享受公司年度集体旅游。
18.针对公司入职满10个工作日员工开车上班或打乘出租车、滴滴，享受公司每日15元的交通补助。
19.党组织关系转到公司党支部的员工，集团党支部每月补贴500元党建活动经费。
20.凡入职满一年半的员工公司聘请专业人员免费为其提艺术照拍摄。

【工作地点】：重庆市江北区观音桥海怡花园B栋903

【联系方式】：人事部电话：13628306855

总公司地址：成都市武侯区武兴一路15号大地世纪1号楼7层

公司官网：www.guoanjt0.cn