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消防公司—集团高效监督管理:廉政制度学习

发布人:国安中建集团     发布时间:2020-04-02

消防公司集团为了营造廉洁高效的工作氛围,加强防腐倡廉建设,不断增强自律意识,提高法制观念,规范全体工作人员行为,保证公司正常动作,根据国家有关法律法规,结合公司相关规定,特制定廉政管理制度。

廉政管理制度培训会议:

责任人学习后签字:

一.适用范围:集团所有员工

二.主要内容:        

1、成立公司廉政监督委员会,专门负责集团的廉政管理工作。        

廉政监督委员会的职责是:        

(1)检查监督各部门及下属单位执行工作中廉政建设情况;        

(2)在监督检查中发现的苗头性问题和不廉洁行为及时进行谈话诫勉;        

(3)对下属子、分公司及合作单位等相关单位进行定期回访;        

(4)受理下属子、分公司及合作单位及其他人员关于廉政工作的投诉;        

(5)对投诉进行调查取证,核实后第一时间处理相关责任人。        

2、以部门为单位签订廉政责任书,责任书须部门负责人及部门所有成员签字。        

部门负责人作为部门廉政建设的直接负责人,须履行以下职责:        

(1)给部门人员进行廉政工作交底并签字;        

(2)在部门醒目位置张贴廉政责任书;        

(3)每季度定期开展部门廉政教育,可以在部门例会中穿插或者单独召开专题会议,留相关会议纪要备查;        

(4)如接到廉政投诉或了解到相关信息,须第一时间报至委员会,并配合委员会进行相关调查。        

(5)坚持原则,以身作则。       

 3、廉政委员会对廉政建设工作落实情况负有监督检查责任,并作为其绩效考核指标。       

 4、集团廉政建设情况纳入集团考核范围,对违反廉政建设“十不准”的每发生一次扣考核分2-10分,并作严重违纪处理。        

 5、全体人员必须按照公司廉政建设“十不准”的要求开展各项工作;必须坚持“严格执行,优质服务,科学公正,廉洁自律”的工作方针,为下属单位提供优质的服务。       

 6、对于发生违反公司“十不准”禁令和工作中的其他腐败现象,公司将按目标责任书和廉政责任书的要求视情节进行处置。对公司造成影响的直接予以开除处理;如涉及刑事犯罪的,公司将移交公安机关处置。        

 7、本制度下发之日之前发生的集团廉政问题,经核实后同样按该制度执行。        

企业的健康平稳发展离不开有效的监督管理制度,廉洁自律是维护企业经济正常运行的重要保证,也是保证全体员工时刻保持思想的先行性和纯洁性的重要环节,有效发挥其教育和警示作用,能够不断培育和造就全体人员清正廉洁、忠于职守、清白做人、干净做事的高尚品格!